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燕理建筑 | 快乐工作 健康成长—建筑学院举办迎新春茶话会(二)

为进一步加强新老教职工、“三支队伍”的深度融合,增强队伍的凝聚力,激发教职工的创新活力和发展动力,为教职工营造良好的“快乐工作、健康成长”的工作环境。1月4日,建筑学院举办“快乐工作,健康成长”迎新春茶话会,建筑学院院长宋丽辉、党总支书记郭磊以及学院全体教职工参加了此次活动。


宋丽辉院长


郭磊书记

上午,建筑学院召开了全院大会。宋丽辉院长和郭磊书记分别就教学工作、学生工作进行了年终总结讲话,并布置下学期工作计划。随后,全体教职工进行了校内户外团建活动。此次团建活动为老师们提供了一个放松身心、相互了解的平台,深刻学习习近平总书记在新年贺词中讲到的“踔厉奋发笃行不怠 我们一起向未来”,为2022年建筑学院的发展奠定了一个良好的基础。


线下活动

下午,全体教职工以教研室为单位围绕“六个一”专题进行了研讨交流。各教研室、辅导员和行政人员分别就我的“第一堂课”、我和自己的“一个约定”、我的“一个运动计划”、我为部门“支一招”、我和合作伙伴的“一个故事”以及我的“一次自我体检”六个方面进行研讨、交流与展示。


线下会议

张瑞霞老师回顾了她的“第一堂课”—《建筑设计1》中的讲解抄绘注意事项和抄绘实操演示两个环节,同时分享了授课过程中的心情变化、课后反思和经验积累。李诗琪老师分享了和自己的“一个约定”,畅谈2022年个人的发展目标及成长规划。魏源朔老师展示了自己的“一个运动计划”,并且分享了自己的心得体会:运动是一种生活方式,不是所有的力量都能外化于行,但却会激发起饱满的精神状态。王谦老师为部门“支一招”,为学院、教研室的建设建言献策,提出具体的、实施性强的建设建议。超低耗能工作小组以“融合、成长”为主题讲述了与合作伙伴的“一个故事”,故事内容集中在2021年6月的上海立达行和2021年11月的西安东张行。在这个故事里,有燃烧着的激情、不差毫厘的严谨、勇于探索的自信和互帮互助的团队精神,他们的激情、自信、高效、互助、精益求精才能让每一件作品趋于完美。


线下会议

展示结束后,各个教研室进行建筑学院学院融合大汇报,由每组的最佳汇报人共同研讨主题词“融合”的含义,一起强精神、讲策略、增本领。同时伴随着茶话会的进行,气氛达到高潮。部分老师表演了精彩的节目,每个环节都有抽奖互动,会场气氛热烈。


线下会议

此次茶话会旨在告别成绩斐然的2021年,满怀信心迎接充满机遇和希望的2022年,全院教职工以“快乐工作、健康成长”为主题,围绕“六个一”专题开展研讨交流,相互借鉴学习,谈学院、部门建设及个人发展规划,树立融合、成长、生态的工作理念。


线下会议

2022年建筑学院全体师生紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,深入贯彻学习党的十九届六中全会精神,将立足新起点、创造新业绩、在实现新跨越的伟大征程中一起面向未来,不忘初心,不负芳华,做新时代“四会五有”的燕理人。

线下活动

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